江苏高校巡视重点领域/高校巡视工作报告

金陵科技学院现任领导

金陵科技学院的现任领导团队包括：党委书记：陈小虎，中共党员，电气工程学科博士，享受国务院特殊津贴的专家，担任多项学术职务。校长：聂影，中共党员，林产品市场与贸易专家，曾任南京林业大学副校长，荣获多项奖励，是江苏省“333工程”培养对象。

聂影，是一位男性，身份为中共党员，籍贯在江苏省南京市。他目前担任金陵科技学院的院长，同时也是该学院的教授和博士生导师。出生于1959年12月，他的学术生涯起步于1982年，当时他在南京林产工业学院（现南京林业大学机械电子工程学院）的林业机械系毕业。

金陵科技学院改名仍有可能。更名工作推进情况目前金陵科技学院正在积极推进更名工作。其核心方案曾拟更名为南京软件科技大学，不过由于这一名称引发了较大争议，所以尚未最终确定下来。

国家消防救援局第一轮巡视了哪些地方

国家消防救援局第一轮巡视了内蒙古自治区、江苏省、安徽省、新疆维吾尔自治区等消防救援总队党委，四川省森林消防总队党委以及天津消防研究所、上海消防研究所党委。

办公室人事和教育训练司城乡灭火救援司森林草原灭火和航空救援司特种灾害救援司应急通信和科技司消防监督司政策法规司后勤保障司机关党委（党建指导司、巡视工作领导小组办公室）政治部国家消防救援局指挥中心等其中，消防监督司承担组织指导火灾预防、消防监督执法以及火灾事故原因调查和统计火灾损失等有关工作。

中华人民共和国消防救援局为国家局，由应急管理部代管，其行政级别明确为副部级，局长和政治委员为副部级干部，副局长为中央组织部管理的正厅局级干部。2018年10月9日10时，“公安消防部队移交应急管理部交接仪式”举行，53年的消防部队成为历史。

国家消防救援局领导机构包括琼色、郝军辉、罗永强、周天、王伟、徐忠舜、宋树欣等七位同志，他们分别担任国家消防救援局局长、政治主任、副局长等职务，皆为中共党员，具备丰富的学历背景，是应急管理部党委委员，拥有副总监、助理总监的消防救援衔，并在第十四届全国政协委员之列。

消防队和应急管理局的关系因层级不同而有所区别，总体上呈现垂直管理与属地协作并行的特点。国家层面：垂直领导与职能整合国家消防救援局由应急管理部领导管理，应急管理部部长兼任“国家消防救援局第一政治委员”，体现国家对消防救援力量的集中统筹。

许解良简介

许解良，男，1952年6月生于江苏无锡，汉族。他接受过中央党校的大学教育，现为高级经济师及高级政工师。1969年5月，他开始工作生涯，于1971年6月加入中国共产党。目前，他担任上海市城乡建设和交通委员会副主任，并有望晋升为巡视员。自2011年4月起，许解良担任上海市城乡建设和交通委员会巡视员一职。

许解良简介：基本信息：许解良，男性，1952年6月出生于江苏无锡，汉族。教育背景：他毕业于中央党校大学，拥有坚实的理论基础。专业资格：具备高级经济师及高级政工师资格，显示出他在经济与政治工作领域的深厚知识和实践能力。工作经历：1969年5月开始工作，1971年6月加入中国共产党。

江苏省环保督察组工作安排

1、江苏省环保督察组的工作安排主要包括以下几个方面：省委专项督查组对省生态环境厅党组落实巡视整改情况进行专项督查：时间从2025年3月31日至5月30日。督查的重点包括责任落实情况、问题整改情况以及群众满意情况。这一安排旨在确保省生态环境厅党组对巡视反馈的问题进行认真整改，并切实履行生态环境保护责任。

2、经党中央、国务院批准，中央第一生态环境保护督察组于2025年1月10日向江苏省委、省政府反馈第三轮生态环境保护督察情况。督察组组长李锦斌通报督察报告，江苏省委书记信长星作表态发言，江苏省省长许昆林主持会议。

3、目的：督察云南省委、省政府贯彻落实国家环境保护决策部署、解决突出环境问题、落实环境保护主体责任情况，推动云南省生态文明建设和环境保护，促进绿色发展。

4、信访接件处理流程接收信访件：中央环保督察组在督察期间设立专门信访举报渠道，接收社会各界关于大气污染、水污染、土壤污染等各类环保问题的信访举报，受理举报机制是重要环节，有序有效推进工作以提升督察效能。

江苏省人社厅现状

1、江苏省人社厅现状可以从巡视整改、职业技能培训和就业服务、政策落实及内部管理等方面进行描述。巡视整改方面：江苏省人社厅在巡视整改方面取得了显著进展。省委第八巡视组对人社厅党组进行了巡视，并提出了巡视意见。省人社厅党组高度重视，迅速成立了巡视整改工作领导小组，制定了详细的整改工作方案、整改任务清单和责任清单。

2、江苏省人社厅面临的问题主要包括企业退休人员养老金算法争议及事业单位高级职称聘用名额限制两方面，但将其定性为“过错”需结合政策背景与执行细节理性分析，直接指责“算计”“不作为”缺乏充分依据。

3、024年，江苏省人社厅对退休人员基本养老金进行了调整，2025年也发布了相关实施细则。2024年调整情况调整对象：2023年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的企业及机关事业单位人员。

4、叠加享受：两类政策可同时享受，即“中人”群体在获得过渡性养老金补发后，仍可参与本次年度普调。政策依据：江苏省人社厅、财政厅通知（2025年7月24日发布）明确第二次增发对象及标准，过渡性养老金补发政策则依据此前针对“中人”群体的专项文件。

5、江苏省人社厅于2025年7月13日公布养老金调整方案，惠及全省1100多万退休人员，1月起的差额将在8月25日前补发到位。调整按定额、挂钩、倾斜三结合方式，重点向低收入、长工龄及高龄群体倾斜。具体调整内容定额调整：每人每月增加35元，较2024年提高4元，所有退休人员都能享受。

6、0周岁以上人员增加39元。调整执行时间：从2025年1月1日起调整基本养老金，所有增加待遇将在7月31日前发放到位。此次调整严格遵循国家统一规定的本省2024年退休人员人均基本养老金2%的调整总水平，但在具体执行上体现江苏特色，方案延续“定额+挂钩+倾斜”三重框架，在普惠基础上兼顾效率与公平。